18 лет на рынке,
более 1500 клиентов

+7 (495) 726–85–79

+7 (812) 982–84–58

+7 (831) 277–59–50

Оставить заявку

Вакансии

Мы прекрасно понимаем, что сила нашей компании в наших специалистах, в наши людях. Мы ценим наших сотрудников и с гордостью можем сказать, что очень многие из них трудятся в нашем коллективе уже более 8-10 лет.

Мы растем, наш бизнес развивается и нам постоянно требуются новые люди, способные решать стоящие перед компанией задачи.

Что мы ценим в людях, какие требования мы предъявляем к нашим сотрудникам:

  • позитивный настрой и дружелюбное отношение ко всем окружающим
  • желание работать в команде
  • желание развиваться и учиться
  • желание делать карьеру
  • желание и готовность прикладывать максимальные усилия для того, чтобы изменить себя и компанию
  • целеустремленность и желание работать на результат. Мы не принимаем формальный подход к работе.


Все наши руководители заняли свои посты в результате внутрифирменного роста.

Условия работы

  • восьмичасовой рабочий день
  • оплачиваемый отпуск
  • полный социальный пакет
  • просторный и удобный офис
  • хорошее оборудование
  • регулярное профессиональное обучение и участие в отраслевых семинарах и конференциях
  • доброжелательный коллектив
  • демократичная атмосфера
  • адекватное руководство
  • 50% скидка на фитнес-клуб

Нам не важен Ваш возраст.
Нам важна Ваша эффективность.

Самый молодой сотрудник Тамара

(19 лет. Копирайтер.)

Самый уважаемый сотрудник
Алевтина Ивановна

(64 года, ведущий специалист по работе с клиентами)

Средний возраст сотрудников - 30 лет.

Нам срочно требуются:

Менеджер абонентского отдела
Обязанности:
  • Активное взаимодействие с действующими клиентами компании 
  • Внесение и поддержание в актуальном состоянии данных о клиентах компании, контактных лицах, сделках в CRM;
  • Дополнительные продажи услуг в сфере производства , продвижения сайтов, контекстной и медийной рекламы ;
  • Удержание клиентов и повышение их лояльности.
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями компании в рамках ведения клиентских проектов;
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в области продаж в сфере IT приветствуется
  • Клиентоориентированный подход в работе и опыт ведения переговоров с клиентами
  • Умение расставлять приоритеты и оптимизировать рабочий процесс
  • Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность, грамотная речь
Менеджер коммерческого отдела
Обязанности:
  • общение с клиентами компании,
  • телефонные переговоры, встречи,
  • ведение базы контактов,
  • продажа дополнительных услуг,
  • работа с документами.
Требования:
  • мужчина/женщина от 20 лет,
  • образование высшее или неоконченное высшее,
  • хорошее знание русского языка,
  • знание ПК ( Word, Excel,интернет, электронная почта), офисной техники,
  • грамотная речь, коммуникабельность,
  • приятные внешние данные.
Интернет-маркетолог
Обязанности:
  • Сопровождение интернет-проектов в качестве маркетолога, аналитика
  • Участие в переговорах с клиентами (не продажи)
  • Согласование бюджетов
  • Изучение конкурентной среды интернет-проекта
  • Составление плана развития интернет-проекта
  • Медиа-планирование и проведение рекламных интернет кампаний в интернете, анализ их эффективности
  • Поисковый маркетинг (только постановка задачи, есть отдел SEO)
  • Cоциальный маркетинг (сообщества, форумы, социальные сети)
  • PR-продвижение (размещение пресс-релизов, размещение статей на тематических порталах, баннерная и контекстная реклама)
  • Сбор информации (опросы на сайте, анализ деятельности конкурентов)
  • Разработка новых концепций онлайн-присутствия в сети
  • Отчетность, бюджетирование, работа с подрядчиками
Требования:
  • Высшее образование
  • Активный интернет-пользователь
  • Знания: SEO, Google Analytics и другие метрики, Google Adwords, Яндекс Директ, Usability. Опыт работы с медийной рекламой
  • Коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, уверенное владение русским языком
  • Владение английским языком – не ниже Intermediate
  • Желателен опыт коммерческого использования социальных сетей и блогов, понимание механизма их работы и психологии пользователей

МЫ ВСЕГДА НАХОДИМСЯ В ПОИСКЕ ТАЛАНТЛИВЫХ ЛЮДЕЙ: ДИЗАЙНЕРОВ, 3D-ИНЖЕНЕРОВ, ПРОГРАММИСТОВ, МЕНЕДЖЕРОВ ПРОЕКТОВ, АНАЛИТИКОВ, ОПТИМИЗАТОРОВ, КОПИРАЙТЕРОВ И КОММЕРСАНТОВ И ВСЕГДА ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШЕ РЕЗЮМЕ. ВЫ МОЖЕТЕ НАПРАВИТЬ НАМ ПИСЬМО НА rabota@r52.ru или ПОЗВОНИТЬ ПО ТЕЛЕФОНУ +7-831-277-59-50