20 лет на рынке,
более 1500 клиентов

+7 (499) 495–14–85

+7 (812) 426–17–70

Вакансии

Мы прекрасно понимаем, что сила нашей компании в наших специалистах, в наши людях. Мы ценим наших сотрудников и с гордостью можем сказать, что очень многие из них трудятся в нашем коллективе уже более 8-10 лет.

Мы растем, наш бизнес развивается и нам постоянно требуются новые люди, способные решать стоящие перед компанией задачи.

Что мы ценим в людях, какие требования мы предъявляем к нашим сотрудникам:

  • позитивный настрой и дружелюбное отношение ко всем окружающим
  • желание работать в команде
  • желание развиваться и учиться
  • желание делать карьеру
  • желание и готовность прикладывать максимальные усилия для того, чтобы изменить себя и компанию
  • целеустремленность и желание работать на результат. Мы не принимаем формальный подход к работе.


Все наши руководители заняли свои посты в результате внутрифирменного роста.

Условия работы

  • восьмичасовой рабочий день
  • оплачиваемый отпуск
  • полный социальный пакет
  • просторный и удобный офис
  • хорошее оборудование
  • регулярное профессиональное обучение и участие в отраслевых семинарах и конференциях
  • доброжелательный коллектив
  • демократичная атмосфера
  • адекватное руководство

Нам не важен Ваш возраст.
Нам важна Ваша эффективность.

Самый молодой сотрудник Тамара

(19 лет. Копирайтер.)

Самый уважаемый сотрудник
Алевтина Ивановна

(64 года, ведущий специалист по работе с клиентами)

Средний возраст сотрудников - 30 лет.

Нам срочно требуются:

Менеджер абонентского отдела
Обязанности:
  • Активное взаимодействие с действующими клиентами компании  
  • Внесение и поддержание в актуальном состоянии данных о клиентах компании, контактных лицах, сделках в CRM; 
  • Дополнительные продажи услуг в сфере производства , продвижения сайтов, контекстной и медийной рекламы ; 
  • Удержание клиентов и повышение их лояльности. 
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями компании в рамках ведения клиентских проектов
Требования:
  • Высшее образование 
  • Опыт работы в области продаж в сфере IT приветствуется 
  • Клиентоориентированный подход в работе и опыт ведения переговоров с клиентами 
  • Умение расставлять приоритеты и оптимизировать рабочий процесс 
  • Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность, грамотная речь
Менеджер коммерческого отдела
Обязанности:
  • Общение с клиентами компании
  • Телефонные переговоры, встречи
  • Ведение базы контактов
  • Продажа дополнительных услуг
  • Работа с документами.
Требования:
  • Мужчина/женщина от 20 лет
  • Образование высшее или неоконченное высшее
  • Хорошее знание русского языка
  • Знание ПК ( Word, Excel,интернет, электронная почта), офисной техники
  • Грамотная речь, коммуникабельность
  • Приятные внешние данные.
Интернет-маркетолог
Обязанности:
  • Сопровождение интернет-проектов в качестве маркетолога, аналитика 
  • Участие в переговорах с клиентами (не продажи) 
  • Согласование бюджетов 
  • Изучение конкурентной среды интернет-проекта 
  • Составление плана развития интернет-проекта 
  • Медиа-планирование и проведение рекламных интернет кампаний в интернете, анализ их эффективности 
  • Поисковый маркетинг (только постановка задачи, есть отдел SEO) 
  • Cоциальный маркетинг (сообщества, форумы, социальные сети) 
  • PR-продвижение (размещение пресс-релизов, размещение статей на тематических порталах, баннерная и контекстная реклама) 
  • Сбор информации (опросы на сайте, анализ деятельности конкурентов) 
  • Разработка новых концепций онлайн-присутствия в сети 
  • Отчетность, бюджетирование, работа с подрядчиками
Требования:
  • Высшее образование 
  • Активный интернет-пользователь 
  • Знания: SEO, Google Analytics и другие метрики, Google Adwords, Яндекс Директ, Usability. 
  • Опыт работы с медийной рекламой 
  • Коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, уверенное владение русским языком 
  • Владение английским языком — не ниже Intermediate 
  • Желателен опыт коммерческого использования социальных сетей и блогов, понимание механизма их работы и психологии пользователей
Digital Арт-директор
Обязанности:
  • Возглавлять процесс или самому заниматься разработкой концепций фронт-энда / дизайна сайтов и приложений / разработкой фирменных стилей, логотипов, иконок, инфографики; 
  • Создавать презентации и промоматериалы; 
  • Защищать концепции и работы перед клиентом; 
  • Разрабатывать полиграфический дизайн; 
  • Организовывать и оптимизировать взаимодействие с разработчиками и верстальщиками; 
  • Повышать профессиональный уровень подчинённых и заниматься их обучением; 
  • Нести ответственность за косяки подчинённых, сорванные дедлайны и несданные проекты; 
  • Аргументированно увольнять негодных и нанимать правильных.
Требования:
  • Вы не менее трёх лет успешно проработали в должности web-дизайнера или арт-директора; 
  • Вы уверенно владеете навыками растровой графики в среде Adobe Photoshop; 
  • Вы уверенно владеете навыками векторной графики в средах: Illustrator, InDesign; 
  • Желателен опыт создания анимации в Adobe After Effects; 
  • Вы осведомлены о последних тенденциях рынка digital-дизайна; 
  • Вы умеете разрабатывать концепции дизайна с учетом usability; 
  • Вы умеете работать с текстом, имеете хороший уровень техдизайна, знаете основами композиции, умеете работать по сеткам; 
  • Вы понимаете принципы UI/UX и умеете создавать удобные и понятные интерфейсы; 
  • Вы понимаете принципы работы и создания сайтов, можете сформулировать их и научить других; 
  • Вы имеете собственное мнение и умеете отстаивать свою точку зрения в условиях конструктивной критики; 
  • У Вас достаточно самообладания для защиты своей точки зрения в условиях неконструктивной критики; 
  • Умеете переключаться на новые задачи, менять приоритеты; 
  • Вы способны доводить задачи до конца и в срок. 
  • Вы хотите ярко презентовать свои работы, участвовать в конкурсах дизайна, выступать на отраслевых конференциях и тусовках

МЫ ВСЕГДА НАХОДИМСЯ В ПОИСКЕ ТАЛАНТЛИВЫХ ЛЮДЕЙ: ДИЗАЙНЕРОВ, 3D-ИНЖЕНЕРОВ, ПРОГРАММИСТОВ, МЕНЕДЖЕРОВ ПРОЕКТОВ, АНАЛИТИКОВ, ОПТИМИЗАТОРОВ, КОПИРАЙТЕРОВ И КОММЕРСАНТОВ И ВСЕГДА ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШЕ РЕЗЮМЕ. ВЫ МОЖЕТЕ НАПРАВИТЬ НАМ ПИСЬМО НА rabota@r52.ru или ПОЗВОНИТЬ ПО ТЕЛЕФОНУ +7-831-277-59-50